Contributiile ce trebuiesc platite de angajator si angajat catre bugetul de stat aferente anului 2010

angajator, angajat, salarii, contributii, somaj, salariu, impozitIata mai jos cotele de contributii ce trebuiesc platite de catre anagajator si angajat in anul 2010, cote valabile la aceasta data si aplicabile la fondul de salarii din luna calendaristica.

CAS:

20,8% – conditii normale de munca (contributie angajator);

25,8% – conditii deosebite de munca (contributie angajator);

-   30,8% – conditii speciale de munca (contributie angajator);

-   10,5 % – conditii normale de munca (contributie angajat);

10,5% – conditii deosebite de munca (contributie angajat);

10,5% – conditii speciale de munca (contributie angajat).

CASS:

-   5.2% (contributie angajator);

-   5.5% ( contributie angajat);

-   0.85% (contributie angajator) – contributia aferenta concediilor si indemnizatiilor.

Somaj (S):

-   0.5% (contributie angajator);

-   0.5% (contributie angajat);

-   0.25% (contributie angajator) – fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.

Accidente si boli profesionale:

0,15% – 0,85% – cotele aplicate difera in functie de codul CAEN al societatii.

Comision ITM:

0,25% – 0,75% – in functie de locul unde se tin cartile de munca – adica la angajator (se aplica 0,75% la fondul de salarii) sau la ITM (se aplica 0,25% la fondul de salarii).

Impozit pe veniturile din salarii - 16%

Impozitul pe venit se calculeaza astfel:

Salariul brut – ( CAS angajat + CASS angajat + Somaj angajat) = Rezultat 1

Rezultat 1 – Deducerea legala (de la 250 RON in jos, in functie de salariu) = Rezultat 2

Rezultat 2 X 16% = Impozit pe venit ce trebuie retinut angajatului si platit la stat

Daca doriti sa vedeti un exemplu, de contributii calculate pentru angajat  in conditii normale de munca, accesati Salariul net si salariul brut. Cum le calculam?


Postati un comentariu